Job Description

Our client is originally founded more than a decade ago, by a group of female entrepreneur. They are a renowned Thai restaurant famous in over the country and oversea.
 
Position: Head of HR
 
หน้าที่รับผิดชอบ
·         พัฒนานโยบายบุคลากร ขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์ประจำปี
·         พัฒนาและดำเนินการระบบการคัดกรองและการสรรหาเพื่อให้แน่ใจว่าได้ว่าจ้างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งงานที่ว่าง
·         พัฒนาและดำเนินการโปรแกรมสำหรับการสื่อสารของพนักงาน การยกย่องพนักงาน และสวัสดิการของพนักงาน
·         ติดตามการบริหารเงินเดือนและค่าจ้างรวมทั้งการสำรวจเงินเดือนเป็นประจำเพื่อกำหนดตำแหน่งในตลาด
·         จัดให้มีแผนการฝึกอบรมประจำปีตามข้อกำหนดของธุรกิจ
·         วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนขององค์กรและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเลือก การพัฒนา และการวางแผนอาชีพ
·         การจัดทำข้อมูลงบประมาณด้านพนักงานสัมพันธ์ การฝึกอบรม และข้อกำหนดด้านเงินเดือนและค่าจ้างทั้งหมด
·         ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารในด้านนโยบาย การสรรหา ว่าจ้างพนักงาน การประชุม รายงานประจำเดือน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาบุคลากร
·         หน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

Qualifications

คุณสมบัติ
·         มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลระดับผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
·         วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
·         มีทักษะการบริหารจัดการที่ดี
·         ความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและหลักการด้านทรัพยากรบุคคล
·         มีความรู้หรือประสบการณ์ในสายธุรกิจร้านอาหารที่มีมาตราฐานใกล้เคียงกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Compensation & Benefits

For more information, please feel free to contact us at 02-652-0772 or 065-951-5235 or e-mail: [email protected]