Job Description

·       ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า/โรงงานในแต่ละตำแหน่ง

·       คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย และประสานงานผู้สมัครเข้ารับการทดสอบ/สัมภาษณ์

·       จัดเตรียมและดูแลกระบวนการคัดเลือก เช่น การทดสอบเบื้องต้น และการสัมภาษณ์

·       บันทึกและจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครในระบบฐานข้อมูลอย่างเป็นระบบ

·       สรุปผลการคัดเลือกและรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา

·       ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

·       สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหา เช่น Job Fair หรือช่องทางออนไลน์อื่นๆ

·       สามารถบริหารจัดการงานสรรหาและจัดลำดับความสำคัญของงานตามคความเร่งด่วนของแต่ละ Project

·       ใช้เครื่องมือ Technology และช่องทาง Online Recruitment ในการสรรหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

·       สนับสนุนงานสรรหา สำหรับกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมและตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

·       สามารถเดินทางเข้าพื้นที่ปฏิบัติงาน หรือประสานงานนอกสถานที่ได้ตามความจำเป็น

Qualifications

·       อายุ 22 ปีขึ้นไป

·       วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ด้าน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

·       บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ดี

·       มีความกระตือรือร้น คล่องตัว และสามารถทานภายใต้แรงกดดันได้

·       สามารถใช้สื่อออนไลน์/โซเซียลมีเดียในการสรรหาได้

·       มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้

·       สามารถยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงานได้ ความความเร่งด่วนของงานหรือ Project

·       สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

·       ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

·       ชำนาญพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ และจังหวัดใกล้เคียง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

·       มีประสบการณ์งานสรรหาสำหรับโรงงานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

·       มีความสามารถในการใช้ Technology และเครื่องมือ Online Recruitment ได้ดี