Job Description

• ร่วมกำหนดนโยบายการขายกับผู้บริหาร, กำหนดแผนการขายและเป้าหมายการขายระยะสั้น และ ระยะยาว
  
• บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
  
• บริหาร stock สินค้าหน้าร้าน การเติมสินค้า จัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามที่กำหนด
  
• พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ด้านการขายและบริการ
  
• แสวงหาช่องทางและวิธีการขายแบบใหม่ๆ เพื่อเสาะหาลูกค้าใหม่ (Acquisition) รวมทั้งวางแผนในการรักษาฐานลูกค้าดิม (Retention) เพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า (Customer Satisfaction)
  
• ศึกษาแนวทางการขายของคู่แข่งขัน ทิศทางการตลาด โปรโมชั่น พฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อเพิ่มโอกาสการขาย
  
• เสริมสร้างทักษะของทีมขาย ถ่ายทอดความรู้ ช่วยเหลือ กระตุ้น และสร้างความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวให้ทีมขาย
  

Qualifications

• เพศหญิง / ชาย อายุ 35 ปี ขึ้นไป
  
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี -โท สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย 5-10 ปีขึ้นไป
  
• หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านค้าปลีกจะพิจารณาพิเศษ
  
• มีความเป็นผู้นำ มีทักษะทางการเจรจาสื่อสาร การอบรมให้ความรู้ ส่งเสริมสนับสนุนงานและกำลังใจทีมงาน
  
• มีพาหนะเป็นของตนเอง เดินทางออกพื้นที่และต่างจังหวัดได้สะดวก
  
• อดทนและบริหารงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
  
• รักงานบริการ บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
  
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น รักความท้าทาย และมีความอดทนสูง